Monday, February 22, 2010

Kekuatan Sifat Baik Hati - The Power Of Kindness

Salam bahagia...

Kita berasa senang dan selesa apabila berada di kalangan orang yang baik hati. Rasa gentar, takut atau resah berkurangan malah mungkin tiada. Sifat semulajadi kejadian manusia ialah Sifat Fitrah yakni komposisi kejadian manusia ialah kebaikan semata-mata. Sifat Baik Hati ini berjaya diketepikan lantaran hasutan dan godaan syaitan. Justeru itu adalah penting kita sentiasa membajai sifat baik dalam diri kita agar ianya terus subur. Dalam Tonggak 12, sifat baik hati ini dinyatakan mempunyai kekuatan untuk membentuk peribadi kita sebagai seorang pekerja khususnya dan sebagai seorang manusia amnya. Di antara sifat positif nilai yang keenam ini ialah:

1. Bersopan santun setiap masa
2. Pemaaf dan berhemah tinggi
3. Simpati kepada kesusahan dan masalah orang lain
4. Ikhlas dan bertimbang rasa
5. Pemurah dalam usaha kebaikan
6. Mudah mesra dan bekerjasama
7. Merendah diri
8. Berbudi mulia
9. Boleh menerima teguran
10.Berlaku adil dalam semua tindakan
11.Sedia menerima cadangan

Nilai negatif yang perlu dielak:

1. Kasar dan kurang sopan
2. Berdendam apabila tidak dapat sesuatu kemahuan
3. Bersikap tidak peduli terhadap teguran dan nasihat
4. Tidak bertimbang rasa
5. Mementingkan diri sendiri
6. Sombong, bongkak dan membesar-besar diri
7. Bermuka-muka
8. Cepat menghukum tanpa siasatan
9. Cepat menuduh tanpa siasatan
10.Suka mencaci
11.Suka menghina orang
12.Tidak boleh menerima kritikan
13.Cepat membuat kritikan

Sumber: Intan Malaysia 1992

Friday, February 12, 2010

Ketinggian Peribadi - The Worth Of Character

Salam Bahagia....

Peribadi seseorang ialah 'the total personality', wataknya, sikapnya, perilakunya dan gaya dia membawa diri dalam pergaulan sesama manusia. Pengalaman hidup juga membina watak seseorang, namun watak sahaja tidak memadai untuk membetuk peribadi yang baik. Dalam Tonggak 12, nilai kelima adalah berkaitan dengan Ketinggian peribadi seseorang. lebih tingginya keunggulan peribadinya, maka mulialah seseorang itu. Amalan positif nilai ini ialah:

1. Teguh beriman dan bertakwa dalam setiap tindakan
2. Menyempurnakan tugas dengan amanah
3. Bersifat ikhlas dalam menjalankan tanggungjawab
4. Berilmu dan berpengetahuan luas
5. Mengutamakan keadilan dalam setiap perbuatan
6. Sedia berkorban
7. Berlumba-lumba membuat kebajikan
8. Kelas dalam pakaian, pemikiran dan tindakan
9. Bersifat penyayang
10.Bersifat sabar dan teguh menghadapi cabaran
11.Bertimbang rasa tetapi tegas
12.Bersopan santun serta sederhana dalam kelakuan
13.Taat setia dan patuh pada arahan
14.Bersyukur dan menghargai kebaikan
15.Bersih dari sifat dengki
16.Berani dan berpendirian teguh
17.Bertanggungjawab dan sedia berbakti
18.Jimat cermat dalam segala aspek
19.Tertib dan baik budia bicara
20.Cergas dan cekap dalam menjalankan tugas
21.Cekal menghadapi cabaran
22.Bekerjasama dan saling hormat menghormati

Manakala amalan yang perlu dihindari ialah:

1. Selalu berpura-pura dalam tindakan
2. Bersikap sombong dan suka menunjuk nunjuk
3. Sukar untuk membuat kebajikan
4. Suka mengumpat dan memfitnah rakan sejawat
5. Tamak dalam mengejar pangkat dan kedudukan
6. Gopoh dalam bertindak
7. Mengampu untuk mendapat pujian dan sanjungan
8. Mungkir janji
9. Suka menghina dan merendahkan usaha orang lain
10.Pemarah dan tidak sabar
11.Khianat dalam melaksanakan tugas
12.Berdendam serta hasad dengki
13.Bersungguh sungguh mempertahankan kelemahan dan keburukan diri
14.Suka membangkang tanpa cadangan untuk memperbaikinya
15.Mementingkan diri sendiri
16.Lembab dan malas berusaha
17.Pengotor dans selekeh dalam pembawaan
18.Tidak boleh dipercayai dan tidak amanah
19.Tidak bertimbang rasa dan memenetingkan diri
20.Suka membuat janji palsu
21.Bersikap birokratik dan autokratik dalam membuat keputusan
22.Percaya kepada tahayul
23.Memfitnah orang lain
24.Suka mengintip salah silap orang
25.Tidak ada pendirian tetap
26.Tidak berdisiplin

Sumber: Intan Malaysia 1992

Thursday, February 4, 2010

Kemuliaan Kesederhanaan - The Dignity of Simplicity

Salam bahagia...



"Only those who have the patience to do simple things perfectly ever acquire the skill to do difficult things easily," Johann C. Schiller.



Sifat zuhud atau kesederhanaan merupakan sifat mulia seseorang. Kesederhanaan menolak keterlaluan dalam semua aspek amalan hidup kita. Keterlaluan dalam mengambil makanan contohnya, akan memudaratkan kesihatan. Begitu juga dalam tuturkata dan tindak tanduk kita. Dalam organisasi, bersikap sederhana menunjukkan ketertiban amalan tetapi jangan pula kesederhanaan itu disalaherti sebagai 'buat kerja ala kadar sahaja'. Dalam Tonggak 12, antara amalan positif nilai ini ialah:

1. Jelas dan jitu dalam pemikiran, penulisan dan percakapan
2. Tidak tamakkan pangkat dan kedudukan
3. Tidak membazir dalam perbelanjaan pejabat
4. Bersifat pemaaf dalam pergaulan
5. Boleh menerima teguran
6. Berlaku adil dalam semua tindakan
7. Menapati janji
8. Sedia menerima cadangan dan nasihat
9. Jujur dan ikhlas
10.Merendah diri
11.Bijaksana dalam membuat pertimbangan
12.Bermaruah dan berhemah tinggi
13.Berjimat cermat
14.Cermat dalam kata-kata
15.Tidak memperagakan kemewahan
16.Mesra dalam pergaulan
17.Senang didampingi oleh semua pihak

Amalan-amalan negatif pula:

1. Menonjol-nonjol diri
2. Bercakap dengan menggunakan perkataan bombastic
3. Berkelakuan mengada-ngada
4. Sombong dan Meninggi diri
5. Menyukarkan persoalan yang mudah
6. Memperbesar-besarkan perkara yang kecil
7. Kedekut atau berlebihan dalam memenuhi keperluan organisasi
8. Berlebih-lebihan mengampu ketua
9. Memperagakan kemewahan dan kedudukan
10.Membazir dan merosakkan harta kerajaan
11. Kerap menghias diri di pejabat
12.Bersifat melampau dan keterlauan dalam semua hal.

Sumber: Intan Malaysia 1992

Wednesday, February 3, 2010

Keronokan Bekerja - The Pleasure of Working

Salam bahagia...

Adakah anda seronok dengan kerja yang anda buat? Atau adakah kerja anda itu semata-mata punca mencari nafkah yakni cuma sebagai asas mencari rezeki? Kalau bekerja itu semata-mata hanya sebagai punca rezeki, maka kita kehilangan seronok bekerja. Dalam Tonggak 12, Keseronokan Bekerja merupakan salah satu ciri-cirinya. Antara ciri positifnya ialah:

1. Menganggap kerja sebagai ibadat
2. Mempunyai inisiatif sendiri
3. Menghasilkan sesuatu yang berfaedah
4. Mempunyai komitmen terhadap kerja
5. Sedia memberi kerjasama

Manakala amalan negatifnya pula:

1. Menganggap kerja sebagai beban
2. Tidak komited
3. Sentiasa mengharap dorongan oleh ketua
4. Tidak diberi masa yang mencukupi
5. Kerja tidak diiktiraf
6. Hanya menunggu arahan
7. Tidak berdisiplin
8. Tidak suka menolong
9. Tidak diberi tanggungjawab yang mencabar
10.Tiada peluang untuk meningkat
11. Tidak dipercayai dan selalu dicurigai

Sumber: Intan Malaysia 1992

Monday, February 1, 2010

PJK

Salam bahagia...

Sepanjang minggu lepas, sekolah saya agak sibuk dengan penganjuran sukan tahunan. P & P berlaku dalam bentuk pelaksanaan ko-kurikulum. Sekolah saya memang tidak ada padang, maka aktiviti berbentuk sukan dan riadah amat terbatas. PJK pun sekadar teori tanpa praktikal. Walaupun begitu, pelajar dan semua guru amat ceria, bersemangat dalam menganjurkan sukan tahunan. Padang pekan biasanya menjadi lokasi pilihan utama, sekaligus menghidangkan satu acara sampingan kepada penduduk daerah yang dapat menyaksikan sukan sekolah.

Saya rasa sampai bila-bila pun sekolah saya tidak akan mempunyai padang sendiri. Satu realiti. So, bagaimana? Bagaimana mahu menyalurkan energi pelajar yang terkumpul dalam bentuk Pendidikan Jasmani dan Kesihatan yang sihat dan positif? Saya rasa penyelesaiannya tetap ada kalau duduk bersama dan berbincang. Amalkanlah Smart Partnership. Dengan siapa?

Berhadapan dengan sekolah ada sebidang tanah lapang kepunyaan penduduk kampung. Biasanya padang ini digunakan oleh anak-anak kampung di waktu petang sebagai tempat beriadah. Jadi?

Pihak sekolah, pejabat, PIBG dan AJK JKKK bolehlah duduk berbincang sekiranya tanah ini boleh digunakan secara bersama. Buatlah satu MOU yang ringkas dengan pihak tuan tanah. Pihak sekolah bolehlah membersihkan tanah ini, memesin rumput, membuat garis padang (ala kadar sekadar yang minima ) dan sebagainya. Mungkinkah JKKK akan membantah? Mungkin tidak sebab yang menggunakannya ialah anak-anak mereka. Masalah padang selesai. Ada masalah lagi?

Ada..... Apa dia? Hmm...cikgu-cikgu pulak berpendapat..hisskk..tak berbaloi la PJK 40 minit, nak jalan melintas jalan, arah pelajar..angkat peralatan..tukar pakaian.....tak berbaloi..buang masa...
Saya rasa boleh diatasi cabaran ini. Memang tak berbaloi kalau hanya satu kelas yang diarahkan berPJK, cuba gabungkan beberapa kelas...dan juga masanya..misalnya 1 1/2 jam. Gabungkan 4 kelas contohnya. Asingkan pelajar lelaki dan perempuan. Yang lelaki diajar oleh guru lelaki, manakala yang perempuan dilatih oleh guru perempuan. Bukannya tak cukup cikgu. Buat selang satu minggu. Pilih hari-hari tertentu. Atur jadual. Cuba fikir. Kalau mahu, latihan kawad unit beruniform, asas2 berkhemah ke, dan lain-lain seumpamanya boleh dilaksanakan di sana.

Aiseh.....bab-bab nak fikir dan buat kerja ini lah, orang kita akan berfikir paaaaaanjang. Nanti habis bateri minda. Pengetua? Dia dah nak bersara wajib dah. Siapa nak fikir? Tunggu Pengetua baru datang dan berfikir bagi pihak kita. Hmm..lepas dia berfikir, mahu ikut ke kita?

Err..tunggu dulu.

Ketekunan membawa kejayaan - The success of Perseverence

Salam bahagia...



Ketekunan amat dituntut dalam kita melaksanakan kerja-kerja yang berkaitan dan yang dipertanggungjawabkan ke atas kita. Di antara amalan positif nilai ini sebagaimana digariskan dalam Tonggak 12 ialah:



1. Gigih dalam melaksanakan tugas yang mencabar

2. Rajin dan sentiasa berusaha

3. Tekun dalam menjalankan tugas

4. Sabar dalam menghadapi cabaran pekerjaan

5. Berdisiplin dalam menghadapi cabaran pekerjaan

6. Berpandangan jauh

7. Bersemangat dalam melaksanakan tugas yang diarah

8. Sanggup berkorban

9. Cekal menghadapi kesulitan semasa bertugas

10.Tidak patah semangat

11.Bercita-cita tinggi



Amalan Negatif



1. Mudah tersinggung

2. Kurang berdisiplin

3. Mudah putus asa

4. Tidak tekun

5. Mudah mengalah

6. Tidak bercita-cita tinggi

7. Tidak bersemangat

8. Tidak tahan kena marah

9. Tidak ada inisiatif

10.Tidak kreatif

11.Suka bertangguh

12.Disuruh buat, baru buat

13.Asal buat



Sumber: Intan Malaysia 1992